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[招聘] 沃尔玛龙光城新店急招营运部职员

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发表于 2017-6-30 16:55 |显示全部楼层
  • 公司简介:
  • 公司地址:深圳龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号瑞合丰收大厦一楼
  • 公司名称:深圳市新路程人力资源有限公司
  • 工资待遇:3000-5000元
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 招聘人数:200
  • 招聘职位:店员/职员
  • 提示:联系我时请说是【深圳论坛】看到的
  • 联系信息
  • 联系人:杨先生
  • 联系邮箱:znhr88688@126.com
  • 联系电话:请登陆后查看该信息!

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营运部
营运助理
要求:本科或以上学历,英文六级,优秀的英语口语及写作能力,思维敏捷,具有良好的数据收集与分析能力,主观能动性强,有强烈责任感,优秀的团队沟通技巧,善于处理人际关系,熟练操作电脑,能够协助商场总经理做出营运工作安排及商场内部协调工作。
鲜食主管(熟食/面包/海鲜肉类/果蔬)
要求:大专或以上学历,三年以上果蔬、面包、肉类、海鲜或熟食等部门的销售或大型零售企业、星级酒店的相关管理经验,对国内生鲜食品市场有深入的了解和研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可,能适应倒班工作。
食品超市主管
要求:大专或以上学历,三年以上烟酒饮料、冷冻食品或干货等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验,对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可,能适应倒班工作。
非食主管(服装/家电/床品家居/美容化妆品)
要求:大专或以上学历,三年以上服装、家电、五金、汽配、运动、文具、床用、家居、玩具、纸品、清洁用品、美容化妆品等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验,对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。英文、电脑水平良好者优先,能适应倒班工作。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。
前台主管(顾客服务经理)
要求:高中或以上学历,一年以上大型零售企业相关管理经验。良好的沟通和表达能力。顾客服务意识强,协调能力好。性格外向、活泼。
收货主管
要求:大专或以上学历,三年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验。具有食品、百货、储运管理经验,对公路与铁路运输、船务、仓库管理、货品索赔以及运输调度等工作熟悉。英文、电脑水平良好者优先,能适应倒班工作。
库控员工/收货部员工:
要求:高中及以上学历,熟悉零售业库存管理及相关盘点程序,良好的顾客服务意识与沟通协调能力,略懂英文,电脑操作熟练。1年关键职能领域工作经验优先。
系统办文员
要求:高中或以上学历,熟练操作办公软件。责任心强,沟通能力良好,良好的数据收集与分析能力,条理清晰,注重细节,工作计划性强,能适应倒班工作。有零售业票据、索赔、条码、财务出纳等工作经验,或有会计证者优先。
商场核查小组主管
要求:大专或以上学历,为人诚实正直,具备较强的观察、判断、分析和解决问题的能力,团队精神及工作责任心强,良好的沟通技巧,善于学习并能不断进取,能熟练使用电脑办公软件,熟悉食品安全法及零售方面的法律法规。具备1年以上大型企业的管理经验。
促销部员工
要求:高中或以上学历,有广告宣传、产品促销经验,有创意,良好的文字编辑,大型的活动组织能力,具有良好的沟通和组织协调能力,电脑水平良好者优先,能适应倒班工作。
海鲜技工
要求:初中或以上学历,熟悉活鲜养殖和冰鲜质量鉴别,具有良好的服务意识,能适应倒班工作。
肉类分割技工
要求:初中或以上学历,有肉类分割经验,具有良好的服务意识,能适应倒班工作。
熟食技工(面点/烤炸/小炒/烧腊/卤水师傅)
要求:初中或以上学历,熟悉快餐、卤制品、凉菜的制作或有三年以上专职卤水工作经验,具有良好的服务意识,能适应倒班工作。有酒店、餐饮业厨房管理经验者优先。
面包师/蛋糕师
要求:初中或以上学历,具多年大型面包房工作经验,能独立制作多款面包、西饼和蛋糕,能适应倒班工作。
大单员工/服务台员工/收银员/迎宾员
要求:初中或以上学历,对零售业感兴趣,有长期的职业发展目标,吃苦耐劳,良好的服务意识,良好的沟通技巧,能适应倒班工作。
鲜食/食品/非食品部门员工
要求:初中或以上学历,对零售业感兴趣,有长期的职业发展目标,吃苦耐劳,良好的服务意识,良好的沟通技巧,能适应倒班工作。
学生工/兼职员工
要求:全日制在校学生,对零售业感兴趣,吃苦耐劳,良好的服务意识,良好的沟通技巧。18周岁以上。
资产保护部
商场资产保护主管
工作职责:评估商场在消防、人员/建筑/财产安全、食品安全、损耗控制等方面的风险,从管理或流程的角度提出有效的解决方案并跟进问题的解决。宣传维护诚信文化,调查并改善店内损益表的有关数据。
要求:大专或以上学历,较强的观察、判断、分析和解决问题的能力,沟通和组织协调能力,诚实正直、团队精神及工作责任心强,1年以上大型企业的管理经验,能接受异地工作调动,具有较强承压能力。
工程部
商场工程维修部主管
要求:机电或制冷专业本科或以上学历,工程师或以上职称,持有《特种作业操作证》。熟悉大型商场的供配电、空调、给排水、消防等设备系统,并能进行有效的维修管理。至少三年以上大型商场或四星级以上酒店的工程综合维修管理、人员培训或工作指导经验。具有良好的英文书写能力优先。持有电梯司机作业人员证或电梯安全管理人员证者优先。
维修部技工
要求:高中以上学历,电气/制冷专业,持有《特种作业操作证》,至少三年以上相关工作经验。持有电梯司机作业人员证或电梯安全管理人员证者优先。
保洁领班
要求:初中或以上学历,1年以上保洁工作经验。熟悉卖场保洁的工作内容,具备较强的人际沟通能力和一定的领导力。具有较强的学习能力,能迅速学习保洁设备的操作及新的地面维护技术。责任心强,细致用心。
保洁员 / 手推车员工
要求:初中或以上学历。熟悉卖场保洁的工作内容,具备基本的人际沟通能力。能迅速学习保洁设备的操作及新的地面维护技术。细心、有责任感,有纪律性、服从指挥。
薪酬福利制度:
公司为员工提供完善、有竞争力的薪酬福利,根据市场情况定期进行薪资水平回顾,严格按照法律规定为员工购买社会保险,并配合员工需求提供各种福利。


l    工作时间5天8小时;
l    五险一金;
l    工作餐补贴;
l    季度效益奖金;
l    年底双薪;
l    带薪年假;
l    有薪病假及各种有薪假期;
l    加班费按劳动法规定计算;
l    员工购物折扣;
l    周年体检;
l    工会福利;
l    员工生日会等员工活动



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