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让自己成为别人眼中无可替代的一个积极形象

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发表于 2018-4-16 17:28 |显示全部楼层
本帖最后由 十二怒汉 于 2018-4-16 17:30 编辑

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  个人品牌:别人想起你时,会想到什么?

  品牌,指能使一个产品或组织脱颖而出,吸引消费者注意力的抽象概念。但直观的说,每个品牌都会形成自己的标签与气质,提到它,人们首先会想到什么?比如,提到特斯拉你会想到什么?是创新或勇气。个人品牌也同样如此,比如,提到撒切尔夫人时,铁血和无所畏惧便是其最醒目的标志。

  每个人都有自己的独特之处,如何在职场中让别人记住你,在日常工作中让自己的价值得到体现便是个人品牌的建立,也是让自己区别于其他竞争者的一条有效路径。

  职场进阶三级跳:做更好,收割赞,不怕show

  如何才能让个人品牌旗帜鲜明?将其划分为三个方面:优异的表现,良好的声誉或形象,足够的展示。

  1、工作表现合格与优秀并不同,做完不等于做好。

  按时按质按量完成任务只是合格,在琐碎工作中看见别人忽视的,做到别人遗漏的,透过现象看本质,保持好胜心和紧迫感才是优秀的基准。

  始终做一名工作上的有心人

  2、职场是一个由不同人组成的社群,好口碑不可或缺。

  任何管理层,在考虑职位候选人时,都会咨询其信任的人。

  他人口中的评价,意味着更大的发展可能

  3、闷头工作并不是树立形象的好方法

  积极与同事及小组交流合作,内化别人对你的看法,抓住适当时机在短时间内展现能力十分必要。比如,当管理层询问你工作时,快速适当地展开,使他对你的工作感兴趣并开始新对话才是核心。而展示秘诀,就是随时做好准备。

  另外,在职场上找一名导师十分有用。他比家人朋友更了解你的工作,比老板更熟悉你的品质,他的职位可能略高于你,能指导你不便与同事沟通的困境。

  导师的熟悉和认可,能增加你的正面曝光。

  欲立品牌,先认识自己

  自我营销的前提是什么?性格特点、教育和专业背景、工作和文化经历、家庭和社群地位、信仰等都会影响一个人。你是谁?特长是什么?价值观如何?这些答案会影响本质问题:你认为成功的定义是什么?

  古人云:天时地利人和,职场亦如此,理清自己的成功目标并为之努力,机会才能在合适的时间出现。成功的定义不能太狭隘,职位能带给你什么并不是最重要的,而身在其位能够为公司拓展什么新方向,不为工作表现后悔才更重要。

  个人品牌建设有以下准则:

  1、你是自己品牌的拥有者,而老板是你品牌建设的合伙人。

  2、抓住一切合适机会,展现自己。

  3、成功必然伴随他人的目光,位高者孤。

  4、言出必行,行动是最有利的宣传词。

  5、不要畏惧失败,永远保持专业,任何时候转变品牌风格都不晚。

  看清自己的内心,寻找真心热爱的工作才会有真正的热情。

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