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[养老保险] 为企业退休的人抱不平,反对按工资额百分比的方式涨工!

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发表于 2016-10-5 14:19 |显示全部楼层

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大家都知道,目前我国涨工资的方式是按照已有的工资底数为基数的百分比来计算要长的工资,也就是说;原来的工资越高涨的幅度就越大,比如原来工资为8000元,涨10%的话就是800元,而原来工资如是2000元,你只能涨200元!多么大的差距呀!就一次的上涨就差了4倍,如果这样下去再有10次的话,原来工资是8000的就变成了20750元,而原来工资是2000元的仅涨到5187元.大家说说,这样方法还能维持吗?国家要拿出多少钱来给这些本来就不缺钱的人,换句话说;这些高工资的人,即使不上班还比上班都人都挣得多!只要没有死(还在喘气),国家就得给他们开工资,这是什么逻辑?即使低工资的人不计较,国家能负担得起吗??肯定是不能的!社会主义的公平在哪里?又怎能不让那些企业退休的人员不骂娘、不愤恨?希望大家一起来呼吁要彻底改变这种不道德、不公平、剥削阶级的工资体系!

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深坛之星

发表于 2016-10-5 20:53 |显示全部楼层
       上世纪九十年代改制之后,昔日的工人阶级就意味着从此丧失主人翁地位了,不公平的待遇也就随之而来了。以前大家一个样,退休时的待遇就是退休前工资的80%。现在变得复杂了,国企退休和外资企业退休的以及民营企业退休的再加上城镇居民退休的统统归纳入企业退休员工的范畴,这里面也分三六九等。
       我个人的看法是这样,既然政府官员始终不明白企业员工的心,企业员工也就不敢劳政府官员大驾,不用你们费神为我们企业员工制定什么退休待遇什么福利啦,我们只要求政府给我们企业退休员工的参政议政权利,我们的事情我们自己来决定,我们也不是贪得无厌的群体。既然省政府可以屡屡用行政命令来调控企业退休待遇,那还用得着深圳市人大去立法吗?既然法规最终要让路给政府文件,这就不是简单的干预,这就明摆着是对地方法规的绝对否定。

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发表于 2016-10-6 00:04 |显示全部楼层
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贫富差距越来越大,真是太不公平,容易引起民愤

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发表于 2016-10-6 09:20 |显示全部楼层
这样不合理、不人道、而且具有强烈剥削性的工资体制再不改革,难以平复百姓的怨气和愤恨!最终会爆发的!在位时你当官、你多拿工资、你多享受各种待遇、你压迫我们,都忍了!可他妈退休后一直到死他们他们还是这样压在我们头上作威作福,无法忍受!!

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发表于 2016-10-6 15:48 |显示全部楼层
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请关注不服社保局作出2015年度养老金上调行为的诉讼。

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发表于 2016-10-6 23:35 |显示全部楼层
南迁的候鸟 发表于 2016-10-6 09:20
这样不合理、不人道、而且具有强烈剥削性的工资体制再不改革,难以平复百姓的怨气和愤恨!最终会爆发的!在 ...

提起行政诉讼是维权途径之一

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你这种大锅饭应该到内地去吃。心态不正工作40年的与工作20年的退休拿一样退休金。难道合理吗。多劳多得这是公平正义的基本道理你这点都不懂。还反对这反对那。退休金拿得高人家工令长。社保交得长个人帐户必然多。你想吃平均大锅饭想疯了吧!

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sz_lwm2008 发表于 2016-10-5 20:53
上世纪九十年代改制之后,昔日的工人阶级就意味着从此丧失主人翁地位了,不公平的待遇也就随之而来 ...

别做梦。深圳退休人员,没有任何话语权。去年300多名退休人员,状告2015年调整工资方案不公平。一直告状至市中级法院。至今也是仅受理而不开庭判决。你还真以为工人当家作主人了。中国是共产党作主的国家。你退休了给你点温保伙食费你还不知足。还想当家作主?门都没有。

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深坛老友

发表于 2016-10-21 16:50 |显示全部楼层
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wac 发表于 2016-10-15 22:23
你这种大锅饭应该到内地去吃。心态不正工作40年的与工作20年的退休拿一样退休金。难道合理吗。多劳多得这是 ...

胡说八道,你知道社保的真正用处吗,如纯粹多交多得就是商业保险了

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发表于 2018-11-7 11:42 |显示全部楼层
一线工人的工资比不上公职、事业单位人员的退休工资,这是什么情况?

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发表于 2018-11-7 16:33 |显示全部楼层
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如果一个月交几千社保,交了30年的,跟一个月交最低社保,只交了15年的,退休工资一样,涨幅一样,那就更多人不服了.....

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发表于 2018-11-8 13:09 |显示全部楼层
应当提高养老金的替代率!
机关事业单位养老金替代率是80-90%
企业养老金才是30%!

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发表于 2018-11-9 09:06 |显示全部楼层
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