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[招聘] 3月16日,这些名企在这里揽才,带上你的简历、、、、、、

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发表于 2018-3-13 14:09 |显示全部楼层
  • 公司简介:
  • 公司地址:深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号瑞合丰收大厦2楼
  • 公司名称:深圳东部人才市场(新路程)
  • 工资待遇:面议
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 招聘人数:500
  • 招聘职位:文职/技术/管理/销售/外贸/其它
  • 提示:联系我时请说是【深圳论坛】看到的
  • 联系信息
  • 联系人:孙小姐
  • 联系邮箱:1640013520@qq.com
  • 联系电话:请登陆后查看该信息!

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世界级自行车-美利达自行车(中国)有限公司
机械设计:4名,男,大专或以上学历,20-35岁4000-6000,机械设计及模具制造相关专业,熟练操作Pro-E、Auto CAD等制图软件,(应届毕业生也可);
厨师:2名,男/女4000-6000元;年龄20-45岁,男性,有证,做小锅菜,会广东菜;
保安:3名,男/女3500-4500  男性,35岁下,退伍军人优先,1.72米以上,能三班倒;
清洁工:1名,男/女3000-4000,男性,年龄45岁以下,有保洁经验;
美工:1名,男/女4000-6000,大专,有美术专业优先,有经验;
品保质检:2名,男/女4000-6000,高中以上,有经验;
司机:男/女男,38岁以下,开商务车和小货车,熟深圳路线,不用从业证,吃有饭堂住水电费平摊,5天8小时, 加班另计;
娃哈哈集团-深圳娃哈哈荣泰实业有限公司
质量检验工程师:男/女,;
综合管理员:男/女,;
叉车司机:男/女;
助理电气工程师:男/女;
欧姆龙电子部件(深圳)有限公司
产品工程师:3名,男,大专或以上学历,20-301、机械自动化相关专业优先
2、有相关经验者优先,应届生亦可
3、英语3级以上水平
工作内容1、商品技术担当;
2、新商品设计开发对应等。4K;
人事专员:1名,男,本科或以上学历,20-301、人力资源相关专业,办公软件熟练
2、良好的沟通能力,日语2级或英语4级以上
3、法律和人力资源管理专业优先
4、有劳资或员工培训相关经验者优先
工作内容1、规章制度修订;
2、法律法规判定;
3、业务合同审核。;
技术员(成形):2名,男,中专或以上学历,20-26岁日系成形注塑机操作2年以上经验。工作职责:成形注塑机技术操作。;
技术员(冲压):4名,男,中专或以上学历,20-30岁有冲压机操作工作经验者优先。工作职责:冲压的操作及日常维护;
技术员(设备维修):5名,男,大专或以上学历,20-35岁1、机电一体化毕业或机械自动化专业
2、3年以上设备维护、修理经验
3、会使用soidworks制图软件优先
4、继电器控制熟练
工作内容1、自动化设备维修保养;
2、设备合理化改善。;
安全专员:3名,男,大专或以上学历,20-351、持有安全管理人员资格证书
2、安全管理经验1年以上优先
工作内容1、职业健康、安全生产的管理
2、消防、环境安全的管理
3、危险化学品的管理;
总务专员:1名,女,22-351、能够熟练操作电脑
2、日语流畅(对话、文字翻译)
3、有工作经验者优先
工作内容1、设备系工程单的收集、台账整理
2、日语翻译;
技术员(模具维修):2名,男,大专或以上学历,20-301、3年以上的模具维修或模具组立经验者优先
2、有日资企业工作经验者优先
工作内容1、模具维修、保养;
生产计划:2名,男/女,大专或以上学历,20-301、英语六级或TOICE500分,
2、有计划经验及会日语优先
工作内容生产计划管理
物料调达管理
全球客户对应;
日语翻译:1名,女,大专或以上学历,18-301、精通日语N2以上
2、会日常办公软件
3、英语熟练
工作内容1、营业技术系相关业务;
日语客诉担当:男/女,大专或以上学历,20-25理工专业,机械、电子相关专业优先;日语听说熟练,日语二级以上优先;有品质相关经验者优先;
工作职责:1.市场客户品质投诉对应处理;2.生产线品质问题的主导改善推进;3.客户品质审查对应;
采购专员:1名,女,高中以上学历,20-351、有工厂采购经验者优先
2、熟悉电脑数据计算的操作
工作内容负责生产用零部件的采购工作;
深圳赛意法微电子有限公司
技术员:男/女一、要求:
    身体健康,富有工作热情,有比较切合实际的就业观;
    正规全日制全国高考统招大专毕业;
    具有良好的团队合作精神,乐于助人;
    可以接受倒班工作,四班三倒;
    具有创造性;服从工作安排。
二、专业要求:
    机械设计与制造/模具设计与制造
    应用电子技术/电气自动化技术/电子信息工程技术
    数控技术/机电一体化技术/其它相关专业
一、福利待遇:
1.  工资待遇:基本工资2800元/月(使用期过后评估A或者B,调整为3000元/月)、夜班津贴16.2元/班(约120元/月),全勤奖120元/月,加班36小时税前月平均收入4300元左右;加班60小时税前月平均收入5200元左右;其他候选人,工资面议;
2.  年底双薪,工作不满一年,离职时根据工作月份支付;
3.  入职即可享受带薪年休假,最低8天/年;
4.  每月加班不超过60小时,加班费的支付严格按照《劳动法》规定执行(平时工作日加班1.5倍、休息日加班2倍、法定节假日加班3倍)
5.  员工入职后按照规定购买社会保险(五险)和住房公积金;
6.  倒班员工可申请免费公司宿舍(水电费自付),免费工作餐,上下班期间提供免费豪华空调接送班车;
7.  公司实行每天八小时,每周不超过40小时工作制,每月7日前准时发放上月工资;
8.  每年享有免费健康体检;
9.  丰富多彩的员工活动,提供专业性的职业技能培训和广阔的晋升发展空间;
深圳市中兴新通讯设备有限公司
技术项目经理:男/女薪资范围10k及以上
岗位职责1、负责与市场接口,收集市场产品并负责工艺制作(可同组员协同分工);2、负责相关工艺与客户技术的沟通、优化;3、负责协调沟通内部工艺制作、生产制程进度、质量把控要点;4、负责数字化样机、打样结结及生产量产前的工艺化评审及与客户技术沟通确认;5、负责本项目组成员月度考核数据的收集整理,并按考核办法排名分配激励;6、负责产品工艺文件的编制和产品结构设计;
7、负责分管产品在生产过程中所有技术、质量问题的分析与解决;
8、负责分管产品的售前及售后技术沟通与支持;9、认真执行各项生产、技术规程,在工艺生产过程中,发现问题及时处理。10、具有良好的沟通、协调、组织能力和团队精神;11、具备合作与创新意识和一定的抗压素质,对公司研发、生产、工艺等方面提出建设性的建议与改进。职位要求:1、本科及以上,机械类专业,会CAD,PRO/E等设计软件;2、工作经验4年以上。3、有从事钣金行业工作经验。4、沟通表达清楚,条理清晰;5、熟悉常用材料特性、各种加工及表面处理工艺。6、熟悉钣金、五金、塑胶等结构及原理;7、责任心强,诚信可靠,勇于承担责任。
工作地址:深圳南湾6人、东莞凤岗3人
焊工:男/女会焊冷轧板、铝板、不锈钢板,板厚0.8~2.0mm;
钳工:男/女钻孔、涨铆、攻丝等;
工艺工程师:男/女薪资范围:8K及以上
工作职责1、负责产品工艺文件的编制和产品结构设计;2、负责分管产品在生产过程中所有技术、质量问题的分析与解决;3、负责分管产品的售前及售后技术沟通与支持4、认真学习工艺生产相关资料,熟悉生产工艺流程。5、认真履行工艺管理的相关规定。6、认真贯彻学习掌握并运用相关产品标准,技术规范、规程。7、认真执行各项生产、技术规程,在工艺生产过程中,发现问题及时处理。8、参加各种培训,参与各改善优化项目,掌握公司各产品的加工工艺及质量要点。
职位要求:1、大专及以上,机械类专业,会CAD,,PRO/E等设备软件;2、沟通表达清楚,条理清晰;3、熟悉常用材料特性、各种加工及表面处理工艺。4、熟悉钣金、五金、塑胶等结构及原理;5、责任心强,诚信可靠,勇于承担责任;6、有相关钣金行业工作经验优先考虑。
工作地址:深圳南湾6人、东莞凤岗3人
模具工程师:男/女薪资面议
1、2年相关工作经历,大专以上学历2、精通五金冲压模具设计;3、熟悉五金冲压模具的制作流程;4、能分析并有效解决模具在冲压过程中出现的异常问题。5、根据零件图纸,能独立完成冲压模具设计;6、负责冲压模具方案的制订及技术沟通,模具制造指导;7、负责五金模具的设计、绘图;8、负责生产过程中模具异常问题的处理及协调;9、负责商务报价所需的模具方案及模具估价;10、负责模具试模技术确认、模具验收及入库审核;
工作地点:布吉龙山工业区
装配工:男/女会识机械展开图;
电装工:男/女会识图、有电气基础知识;
包装工程师:男/女薪资面议
1.负责零部件包装设计2. 包装编制作业指导书 3.根据产品编制BOM提供报价资料4负责制定项目期间包装工作计划并跟踪实施5新产品包装材料的开发和验证;6.试生产的技术支持和包材验证;7.收集客户对包装结构相关的反馈信息,并进行处理和改进;任职要求:1.大专以上学历,包装、材料或相关专业2.两年以上包装设计工作经验,熟练使用CAD,等相关工作软件;
工作地点:布吉龙山工业区
质量工程师:男/女薪资范围:7~8K
工作职责1、负责质量问题纠正、预防2、组织异常分析、调查、提出改善措施并推动?实施3、应用品质控制方法,提前发现现场质量波动趋势,提前策划,推动改善。职位要求:1、机械相关专业,本科及以上学历;2、优秀应届毕业生或二年相关工作经验,有日资企业相关工作经历优先;3、对体系文件比较熟悉;4、具有良好的沟通能力和执行能力;5、吃苦耐劳、具备良好的职业操守;6、懂日语优先
导电保护工:男/女女,初中以上文化16~35岁;
数控折弯工:男/女高中及以上,数控专业、机电一体化专业、机械专业优先;
体系工程师:男/女薪资范围:7~9K
岗位职责: 1.负责公司ISO9001/ISO14001管理体系的建设和优化,一体化管理体系文件的编写、修订和运行维护。 2. 负责公司各项体系审核(内审、客户审核,第三方审核)组织实施工作,跟进协调和落实纠正预防措施,推动质量管理体系持续改进; 3. 负责供应商的引入认证、监督审核及定期考评管理工作. 任职资格: 1.本科及以上学历,机械类相关专业优先,年龄25-35岁,男女不限; 2. 两年或以上企业质量(环境)体系管理经验;3.可接受优秀应届毕业生;4.熟悉ISO9001 、ISO14001标准,了解ROHS、REACH等相关法律法规应用领域及风险评估; 5.有一定的组织,协调和沟通能力;责任心强,具备团队合作精神
计划工程师:男/女薪资范围:视个人能力面谈
岗位职责:一、负责在MES系统中完成经营计划部下发的生产计划:1、结合生产在途和半成品情况编制分产品生产计划;2、将各项生产计划及时进行下达、共享、汇总、统计;3、根据市场计划的变动和工艺变更及时调整生产计划。二、负责工时定额的汇总统计(可借助系统数据),并进行产能负荷分析,调整生产计划进度;三、负责统计生产计划关闭率,并针对未关闭情况督促调度及时跟进完成,对提升生产计划关闭率起主导作用;四、负责每周一对当前在制、计划分布等情况在生产协调会上通报给相关人员。五、对于工作遇到的各种问题,如技术资料进度,半成品数量等与相关部门的沟通、协调、反馈以及各产线部门及人员进行计划内容的解释工作等工作。
任职要求:1、学历本科,应届毕业生或毕业2年内;2、机械相关专业或供应链相关专业;3、有较强的逻辑思维能力,对数字敏感;4、善于学习;5、责任心强,有良好的沟通能力、较强的客户服务意识、团队合作,坦诚、自信、敬业。6、待遇视 个人能力面谈
数控冲床操作工:男/女高中及以上,数控专业、机电一体化专业、机械专业优先;
质检员:男/女会识机械展开图,会用测量卡尺;
焊接PE工程师:男/女薪资范围:6K左右,视个人能力
岗位职责:1、做焊接工装,现场问题处理。2、发展方向工艺工程师,结构工程师。3、接受加班。
任职要求:1、焊接专业毕业。会CAD。2、可接受应届毕业生。本科及以上。男性优先。3、焊接或机械自动化专业
总帐会计:男/女薪资范围:视个人能力 面谈
岗位职责:1、负责总账账务处理,审核各类记账凭证,整理会计凭证,编制记账凭证;负责结转各项费用和损益类凭证;2、负责月度结账和报表相关工作的准确、及时完成;编制各种会计报表,编写会计报表附注说明,财务报表分析工作;3、负责内、外部审计对接;负责预算编制并跟进预算执行情况;4、定期对账,发现异常查明原因,处理结账时有关的账务调整事宜;5、负责核定出纳现金及银行存款余额的相符性;6、负责专项资金的核算、登记相关明细台账;7、确保总账的工作流程有序合理、负责定期组织梳理工作流程、修订相关管理制度;8、上级交办的其他临时任务。
任职要求:1、三年以上总账或财务分析工作经验,财经类专业本科及以上学历;2、具备团队合作精神;踏实稳定,责任感强;有较强的沟通能力;3、熟悉用友U8财务软件,会计中级以上职称优先,男性,年龄25岁~28岁
公司附近公交站点:可园总站、南岭医院、南岭花园、大世纪水山缘站均可(B741、822路、371路、306路、M379路、383路、M271路、M406路、M476路、376 路、832路等)
公司福利:1、公司每年为员工安排免费体检一次。2、试用期就购买社会保险。3、为每位员工提供保额为10万元的意外伤害及30种重大疾病险一份!!!4、春节、端午、中秋、三八妇女节等各大节日均有福利放送!5、公司具有多层次的培训体系,完善的职业发展通道,员工可以根据自身特点规划适合自己的发展渠道。6、公司有完善的配套食宿体系和卫生安全保障措施,吃住放心。宿舍有wifi;
五金打磨工:男/女初中文化以上,25岁~45岁以下;
上下挂工:男/女初中文化以上,25岁~40岁以下;
静电喷粉喷手:男/女初中文化以上,25岁~45岁以下;
冲压、剪板工:男/女初中文化以上,25岁~45岁以下;
仓管员:男/女高中及以上文化,会办公软件操作,有经验优先;
光纤激光下料机:男/女高中及以上文化
公司福利:
1、公司每年为员工安排免费体检一次。
2、试用期就购买社会保险。
3、为每位员工提供保额为10万元的意外伤害及30种重大疾病险一份!!!
4、春节、端午、中秋、三八妇女节等各大节日均有福利放送!
5、公司具有多层次的培训体系,完善的职业发展通道,员工可以根据自身特点规划适合自己的发展渠道 。
6、公司有完善的配套食宿体系和卫生安全保障措施,吃住放心。宿舍有wifi。
7、每年不定期举办个人才艺展示文体活动
嘉利集团-嘉辉塑胶五金厂
五金品质副主管:1名,男/女大专及以上学历,五年以上五金行业品质工作经验,三年以上品质管理经验,熟悉品质体系,五金来料管理,制成管控及客诉处理,有大五金产品经验者优先。;
品质工程师(电子类):1名,男/女大专及以上学历,电子类相关专业,英文读写流畅、三年以上电子行业品质工作经验,熟工程识图,会编写品质文件懂ISO体系,有统计数据经验熟悉SPC/FMEA,熟悉品质异常处理及客诉处理。(五天制);
品质工程师(塑胶类):1名,男/女大专及以上学历,三年以上塑胶行业品质工作经验,熟工程识图,会编写品质文件懂ISO体系,有统计数据经验熟悉SPC/FMEA,熟悉品质异常处理及客诉处理;
品质工程师(五金类):1名,男/女,大专或以上学历熟CAD,熟客诉处理及品质文件制作,三年以上五金品质工程经验;
五金模设计工程师:2名,男/女高中及以上学历,熟悉机箱类连续模、工程模结构,识图并能独立进行排样设计﹐三年以上五金模设计工作经验﹐熟PressCAD、Pro-E、UG等其中任两项2D/3D软件即可;
塑胶模设计工程师:1名,男/女高中及以上学历,熟UG/CAD,三年以上塑胶模具设计经验,了解打印机及相关OA产品模具结构。;
夹具设计技术员:1名,男/女,高中以上学历熟CAD/PRO-E,能独立设计五金塑胶组装生产及自动化夹具,二年以上相关工作经验;
项目工程师/助工:2名,男大专及以上学历,英文读写良好,熟BOM,熟练SIP/SOP制作,了解ECR/EC,熟五金塑胶产品组装。三年以上项目工程经验。(五天制);
项目工程师(部品):1名,男/女英文读写良好,熟五金/塑胶模结构及模具打合,三年以上五金塑胶部品项目工程经验。(五天制);
测量工程师/技术员:2名,男/女,中专或以上学历三年以上模仁、铜公及样品测量工作经验,熟练使用海克斯康或三丰、常用测量仪器,对五金冲压/塑胶成型工艺了解;
生产(设备)技术员:1名,男/女,大专或以上学历机电类专业,有英文读写基础,懂产线机械设备(防静电设备等)点检及维护经验,优秀应届毕业生亦可;
外贸业务跟单:2名,男/女大专及以上学历,国贸、市场营销类专业,英文读写良好,了解出口订单业务处理及工作流程,优秀应届生亦可;
储备干部(工程类):4名,男/女,大专或以上学历,性别不限,大专以上学历,学数控、机械、电子类专业,意愿从事品质管理、技术员、项目管理等岗位;
五金工模技工:2名,男/女,初中或以上学历五年以上五金模做模经验﹐能看成品图﹐能独立制作及装配五金模具﹐熟车/铣/磨/钻;
塑胶工模技工:1名,男/女,初中或以上学历五年以上塑胶模做模经验﹐能看成品图﹐能独立制作及装配模具﹐熟车/铣/磨/钻;
五金上模技工:3名,男/女,初中或以上学历男,二年以上五金冲模上落及调较经验﹐了解五金生产工艺流程﹐会看产品图纸;
五金模修技工:1名,男/女,初中或以上学历熟机加工,熟五金顺送模模具维修,三年以上相关经验;
CNC技工:2名,男/女,初中或以上学历三年以上CNC操机编程经验,熟模具零件加工,了解发那科或海德汉操作系统及UG编程;
磨床技工:2名,男/女,初中或以上学历熟练手摇磨操作,三年以上模具零件加工经验;
线割技工:3名,男/女,初中或以上学历有二年以上工作经验,独立操作加工模具工作经验,会操作沙迪克、西步、阿奇、苏三光其中两种机型;
喷涂技工:2名,男/女,初中或以上学历有二年以上喷粉工作经验;
铣床技工:2名,男/女,初中或以上学历能看图独立操机,三年以上模具零件加工经验;
火花机技工:1名,男/女,初中或以上学历能独立操作杜芬、沙迪克、牧野等任两种机型,会EROWA加工系统,三年以上模具加工编程经验;
数控折弯技工:4名,男/女,初中或以上学历三年以上数控折弯加工经验,能独立看图加工,熟AMADA机型;
中华商务联合印刷(广东)有限公司
营业代表:男/女1、印刷、英语类专业大专以上学历,CET-4及以上,英语听说读写流利。 2、大中型书刊/包装类印刷企业同等工作经验一年以上者优先。3、熟悉营销业务流程及印刷知识者优先。4、有较强的客户服务意识和团队协作精神。5、欢迎优秀应届毕业生投递简历;
估价员:男/女1、大专以上学历,CET-4,至少能够熟练运用英文收发邮件; 2、熟悉印刷生产工艺及流程; 3、估价相关工作经验两年以上; 4、严谨,有责任感,良好的职业操守;
工艺工程师:男/女1、大专及以上学历,印刷包装专业毕业者优先; 2、熟悉精品包装/手工盒工艺流程及制作方法,熟悉其印刷印后的工艺流程; 3、熟悉ISO9001及相关印刷质量体系; 4、良好的沟通及协调能力。5、8-10年有关经验,精通书刊和包装手工艺技术和生产管理者优先;
色彩管理员:男/女1、印刷工程相关专业中专以上学历。2、3年以上大中型印刷企业电分调色、色彩管理类相关工作经验。3、对《色彩学》有浓厚兴趣,且对色彩管理有一定的认识。4、接受相关专业优秀应届生。;
DTP制作员:男/女,中专或以上学历1、熟悉印前DTP工作流程及桌面出版系统。2、熟练操作相关软件。3、印前排版或相关专业;
印刷机长:男/女,中专或以上学历吃苦耐劳,具备二年以上的开机经验,熟悉印刷机器操作及日常机器保养,对印刷管理有较高的认识;熟练操作高宝印刷机优先;
机电维修工程师:男/女,大专或以上学历1、电气、机电一体化等相关专业;2、有高宝印刷机/海德堡印刷机等设备维护维修经验;3、认真负责,细心严谨,富有敬业精神和团队合作精神;4、良好的团队合作意识,善于沟通,动手能力强;
串线机长:男/女,中专或以上学历1、根据平装组长的安排和指示,依照工程单要求、规程和指引,完成本机台的生产任务及做好本机台的产量、质量控制工作; 2、负责跟进与解决本机台生产工程可能出现的问题,以符合要求; 3、为本机组属下人员提供所需培训和指导; 4、负责做好本机台的各项保养和维护及环境卫生工作;
折页机长:男/女,中专或以上学历1、根据折页组长的安排和指示,依照工程单要求、规程和指引,完成本机台的生产任务及做好本机台的产量、质量控制工作; 2、负责跟进与解决本机台生产工程可能出现的问题,以符合要求; 3、为本机组属下人员提供所需培训和指导; 4、负责做好本机台的各项保养和维护及环境卫生工作
工作发展:公司实行5天8小时工作制,提供丰富的用餐选择及全空调办公与住宿环境。公司为每位员工提供完善的职业发展空间,园林式的生活环境及完整的生活机能,为具有才能和上进心的员工提供平等的竞争和晋升机会。员工福利:公司为员工缴纳「五险一金」,严格按照国家劳动法律;享受各种有薪假期;工会经常组织各类培训讲座;公司突出员工每年组织国内、外旅游等。娱乐设施及活动:公司内设有图书馆、网吧、桌球场、篮球场等免费娱乐设施,定期举办各类活动,如:运动会、卡拉ok比赛、员工篮球赛、郊游、户外拓展等;
维达力实业(深圳)有限公司布吉分公司
制冷工:2名,男/女职位描述:制冷、空调等相关专业;持制冷工上岗操作证;强烈的工作责任心,工作态度积极乐观;良好的沟通协调能力,性格开朗。薪资待遇:4500元~~5500元/月;
高压电工:1名,男/女职位描述:18周岁以上,适应两班工作制、有电脑基础;具备低压电工证(有电监局的高压进网作业证的优先);有大型工厂工作经验3年以上,具备电气值班经验者优先;薪资待遇:5000元~~6500元/月;
保安员:1名,男/女职位描述:18周岁以上,身高170CM以上;有保安工作经验优先;薪资待遇:4000元—5000元/月
清洁工:1名,男/女职位描述:35-45岁,吃苦耐劳服从工作安排;薪资待遇:3500元—4000元/月
兆曜电子发展(深圳)有限公司
IE工程师:2名,男/女岗位职责:制定出我司产品的标准工时,建立完善产品SOP,负责新产品的导入、试产的安排、生产指导,现场异常问题的及时排除(遇到异常立即有临时对策),生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、改善生产工艺及流程,提升生产力,确保公司的总体战略目标的实现。岗位要求:1、有相关工作经验者优先考虑;2、可接受18届毕业生,本科学历以上,但须会操作CAD/POR-E/Solidwork软件;
专案工程师:1名,女岗位职责: 负责产品相关成本的定期维护、修订,并且导入价值工程运用于产品开发的项目成本管理,管制产品项目送样成本,并且进行成本分析与管制。岗位要求:本科以上学历,熟悉CAD制图,可接受18届毕业生;
储备工程师:3名,男/女岗位要求:电子科学、电子信息等相关专业本科及以上学历;熟练操作CAD等绘图软件,英文读写流利;积极上进,良好的学习态度。接受18届毕业生;
零件承认工程师:1名,男/女岗位职责:1、负责产品相关成本的定期维护、修订,并且导入价值工程运用于产品开发的项目成本管理,管制产品项目送样成本,并且进行成本分析与管制。2、收集相关零件的ROHS报告,对供应商进行审核评估,对试产阶段的样品进行测试验证,物料编码、安排second source导入评估。岗位要求:本科及以上学历;有良好的英文基础,可接受18届毕业生;
业务跟单:1名,男/女岗位职责:订单接收与传达;生产和出货的进度确认;货款跟催;客户抱怨和退货的处理;订单相关统计工作。岗位要求:1、大专及以上学历,一年或以上相关工作经验;2、招收18届本科毕业生,有一定英文基础;3、有较强的情绪管理、抗压能力;
模具管理员:2名,男/女岗位职责:模具管理、登记,架模,调模。岗位要求:会Word,Excel文档,具有一定的人员管理能力。从事模具相关工作经验者优先考虑。本岗位需要加班,薪资为底薪+加班费;
生技员:2名,男/女岗位职责:一年以上连接器、线材行业工作经验,负责维修和调试端子机、铆压机、焊锡机等机器,有治具改良经验;
仓管员:2名,男/女岗位职责:1、负责日常来料的验收、入库、摆放、保管、盘点等工作;2、执行和完善作业规范,提高效率,降低成本;3、负责物料的拣选、复核、出货等工作;4、负责保持仓库物料、货物环境卫生清洁、整齐;5、负责物料卡的数量精确无误及相关单据的保管与存档。任职要求:1、1年以上仓库管理工作,对待工作认真负责;2、有塑胶、五金、模具相关工作经验优先;3、具有较强的沟通、协调能力,能熟练使用办公管理软件;4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力;
河源龙记金属制品有限公司
CNC操作员:男/女,初中或以上学历技师  9100-11600元/  熟手5700-9500元  /生手   4800-7400元   
OKUMA、KURAKI、MAZAK、MAKINO、永进、亚威,能按图加工,卧式、五轴优先    ;
普通设备操作员:男/女,初中或以上学历锯床、铣床、磨床、钻床、车床操作及保养,能吃苦耐劳
熟手    4900-7800
生手    4300-5600;
业务销售:男/女7600起,   中专以上    华南、华东地区,服从区域分配及调动;
客户联络员(接单):男/女,大专或以上学历英语、日语专业优先;
程序员:男/女8000-15000,大专以上 精通JAVA、C#、C++三者之一;
保安:男/女上班时长:8H/半月+10.5H/半月;能适应轮值杭州工作,有退伍证优先;
高级审核员:男/女大专以上  ,财务管理、行政管理、审计、机电一体化相关专业,能适应出差及夜班优先;
电脑维护员:男/女中专以上,    熟悉电脑及外设的维护与保养;
文员/高级文员:男/女高中以上, 生产、采购、财务、信贷、人事、招聘等相关经验均可;
品管员:男/女初中及以上 ,一年以上模具/五金/机械行业品管工作经验;
仓管员:男/女初中及以上 ,一年以上仓库管理经验,懂ERP优先;
安全主任:男/女,高中以上学历持有企业安全管理人员资格证/中级安全主任证/注册安全工程师等证之一均可;
司机:男/女熟悉珠三角路线,持有效A1/A2驾照(满12分)上班地点:东莞长安;
电工/焊工:男/女,初中或以上学历需持有效IC卡电/焊工证,2年以上相关经验;
会计:男/女,中专或以上学历财务管理、会计专业优先,有财务工作经验亦可;
刀具员:男/女初中及以上 ,对刀具基础有了解,机械行业相关加工经验;
技术员(宣传/厂务巡查/生产规划):男/女,大专或以上学历有企业文化宣传工作经验,厂务巡查、生产规划、等相关经验均可;
培训师:男/女,大专或以上学历一年以上制造业培训工作经验;
中集集团-深圳中集专用车有限公司
焊工及学徒/普工:80名,男/女要求:1、符合相关岗位技能要求;2、男性年龄在18-40岁之间,初中以上学历;3、身体健康,无纹身,无不良嗜好;4、学习能力强,能吃苦耐劳
薪资待遇及福利:1、员工试用期1-3个月,试用期工资4500左右,转正后员工月综合收入4500--6500元,经验丰富的高技能人员,月综合收入在7000元以上;2、公司设有员工技能培训中心,免费组织培训3、公司每月正班26天,每天工作时间为10小时左右;4、公司免费提供花园式住宿, 4人标准间(水电费均摊),室内配有空调、太阳能热水器、独立卫生间、冲凉房、独立阳台、衣柜等,宿舍区有自助洗衣房、电视机房、图书室、网吧、网球场、篮球场等各种活动场地;5、公司设有食堂,以优惠价格提供一日三餐,员工生日当天可到食堂免费领取生日蛋糕,公司另外给予每月100元的伙食补贴;6、公司逢传统节假日发放过节费及礼品,5-10月发放高温补贴及清凉饮料;
深圳市天泽扬声器有限公司
木工(落机/圆锯/下料)/学徒:男,20-45平均月工资:5000-8000元 反应灵活,有上进心。在音箱厂/家私厂做过人员优先;
喷油工:3名,男,2年以上工作经验男,年龄20-48岁. 平均月工资:7000-10000元,有家具、音箱木质类喷漆经验。,7000-10000;
保安:1名,男,初中或以上学历,25-35,1年以上工作经验年龄30-35岁.,要求有退伍证或保安上岗证。;
打磨学徒:2名,男,初中或以上学历男,年龄:20-45岁,有上进心,反应灵活,能吃苦耐劳。;
电子维修工:2名,男,初中或以上学历,20-40男,年龄20-40岁,会看电路图,熟悉电子元器件的特性,有工作经验优先;
物料员:1名,男,18-35,1年以上工作经验男,年龄18-35,有责任心,负责 车间物料领用。;
清洁工:1名,男,25-55年龄20-55岁,不怕脏,能吃苦耐劳。;
IPQC/QA/FQC男/女,初中或以上学历,18-35岁男女不限,有同行业一至两年相应的工作经验者优先录取;
CNC技术员:男,20-45岁会CNC编程,能够熟练操作CNC,会绘图,能制作靠模;
绘图员:男,高中以上学历,20-35岁会CAD绘图, 有工作经验者优先;
销售经理:男/女,1年以上工作经验男女不限,年龄20-40岁,沟通协调能力强,抗压能力强,有国内音箱销售品牌运营经验;
电子工程师/助理:男,20-38岁,1年以上工作经验会电子绘图。有功放类工作经验优先;
贴皮师傅/学徒:男25-40岁,平均月工资:5000-8000元,有贴木皮类工作经验者优先
薪酬福利: 1.底薪2130+加班费(平时加班18.36/小时,周未加班24.48元/小时。);2.入职即买保险,每月20号准时发工资,每逢佳节发放温馨礼品。3.工作表现优秀及学习能力强者,有晋升及加薪的发展机会。4.公司设有职工之家,提供免费阅读学习、运动健身、卡拉OK;
仓管:男/女男女不限,年龄20-35岁,初中以上学历,对物料的收发盘点。有工作经验者优先;
人事专员:2名,女基本熟悉人事招聘,考勤系统,劳动合同签订,薪资计算统计。以上文职技术职员工资面议。;
深圳麦博电器有限公司
音响结构工程师:3名,男/女任职条件:1.有从事OEM音响产品设计经验者优先;2.电子、机械设计与制造或相关专业大专以上学历。3.音响行业工作1年以上,结构设计3年以上工作经验;4.熟练运用prole 5.0 、AutoCAD、OFFICE等应用软件;5.熟悉产品研发流程和产品相关技术质量标准的运用;6.责任感强、工作自主,沟通协调能力强,具有团队精神;岗位职责:1.负责公司所有外购、外协产品的设计开发与技术改造;2.负责公司产品的研究开发,以及生产和技术支持;3.协助解决有关生产过程中出现的技术和质量问题;4.协助公司产品的研发及其生产技术、工艺和产品成本核算等工作。5.主导音响结构设计,日常生产模具修理图的跟踪处理;
音响电子工程师:3名,男/女任职要求:1、电子类本科以上学历,3年以上蓝牙,WiFi家用音响功放类产品设计经验;?2、熟练掌握模擬电路和数字电路的设计并有清晰的电路设计概念;?3、熟练掌握PCBLayout,并至少熟练掌握一种EDA工具;具有解决EMC问题的经验;?4、具备扎实的电子技术理论基础、成功设计过CASS AB,CASS D类5W--200W功放,具备独立的电子电路分析和研发能力.;
外贸业务员:3名,男/女?1.男女不限 、大专以上学历、有品牌运作经验优先;?2.大学英语六级以上,英语听说写作能力强;?3.有AUDIO产品销售经验,有一定的客户资源;?4.国际贸易,商务英语,市场营销有过音箱产品销售经验者优先;?5.具备一定的开发客户能力;能独立和国外客户沟通,跟踪生产订单执行确保订单顺利完成;并能独立在互联网上寻找开发新客户;?6.具有较强的团队意识和执行能力,性格开朗,诚实肯干,能承受一定的工作压力;
线上推广:1名,男/女任职要求:?1.电子商务、市场营销、广告、中文、新闻传播等专业;?2.两年以上互联网、电商公司策划类岗位优先;?3.熟悉电商行业线上和移动端营销手法与及传播策略、对B2C或O2O行业的网络市场营销有较深的理解;?4.优秀文案功底和提案能力、思路开阔、富有创意、脑洞大、对数字敏感、了解消费心理学;?5.思维清晰、有大局观、对电商行业动态、同行竞品、网络热点、有较强的应变和自学能力;?6.工作主动、勤奋、较强的执行力和团队精神、作风坚韧、思维敏捷、能独立完成上级交代的事情;?岗位职责:?1.负责内容平台导购/推广类文案的撰写编辑、挖掘产品亮点与卖点;?2.对产品的进行直观、感性、富有吸引力的内容描述;?3.分析客户需求、挖掘产品亮点与卖点、使商品和营销活动实现内容化、品牌化、销量化;?4.以结果为导向、分析内容投放效果并调整内容营销策略、擅长网络话题策划、网络事件策划;?5.具备优秀的沟通表达能力、高度团队协作精神;
区域销售经理:多名,男/女任职要求:?1.大专以上学历、应届生有无销售经验亦可;?2.有从事音响、IT、家居渠道销售以及家电渠道销售工作经验者优先;?3.不定时出差、熟悉使用OFFICE办公软件;?4.诚实守信、热爱销售工作、有较强的责任心;?5.工作主动、勤奋、较强的执行力和团队合作精神;?6.作风坚韧、思维敏捷、能独立完成上级交代的事情;?岗位职责:?1.对公司的所有品牌在辖区的市场占有率、品牌知名度、美誉度负责;?2.对辖区内经销商的开发、零售终端的维护等渠道销售网络负责;?3.对公司所有品牌在所辖区域的销量增长负责;?薪资福利:底薪+提成+交通补贴+绩效奖金+通讯补助+节日福利?公司提供良好的产品专业知识及销售业务的培训;欢迎应届毕业生或对渠道销售业务行业有意向者加入~;
KA销售经理:3名,男/女任职要求:1.大专以上学历、男女不限;?2.有从事礼品、户外用品以及手机、家电连锁渠道销售1年以上工作经验者优先;?3.熟悉使用OFFICE办公软件;?4.诚实守信、有较强的责任心;?5.具备一定时间和自我管理能力、有良好的沟通谈判技巧;?6.工作主动、勤奋、较强的执行力和团队合作精神;?岗位职责:?1.负责深圳及周边的礼品客户的洽淡及签约;?2.负责深圳及周边户外用品渠道的洽淡和签约;?3.负责深圳及周边手机、家电的连锁渠道的洽淡及签约;?4.负责深圳及周边潮品、家具智能馆渠道的洽淡及签约;?薪资福利:底薪+提成+交通补贴+绩效奖金+通讯补助+节日福利?公司提供良好的产品专业知识及销售业务的培训;欢迎对连锁渠道销售业务行业有意向者加入;
电子/电声技术员:3名,男/女大专以上学历,电子电声专业,应届生亦可;
有一定的电子基础认识,熟悉电子元器件;
有1-2年电子厂相关工作经验优先;
熟悉样板制作及装配,维修或者调试;
有音响产品相关工作经验优先,对生产工艺和流程有了解者优先;
品管员:20名,男/女高中以上学历,有从事音响电子厂优先;
有从事音响耳机IQC/QC/QA工作经验者优先;
对工作细心认真负责,吃苦耐劳服从管理;
提供住宿,按劳动法薪资计时;
男女作业员:多名,男/女初中以上学历,有从事音响电子厂优先;
有从事音响耳机工作工作经验者优先;
对工作细心认真负责,吃苦耐劳服从管理;
提供住宿,按劳动法薪资计时;
仓管员:5名,男/女初中以上学历,有从事相关仓库管理者优先;
有一年以上仓管管理经验者优先;
会使用电脑 ERP/K3系统;
能吃苦耐劳,工作细心认真负责;
保安员:5名,男/女初中以上学历,退伍兵者优先;
有从事工厂保安人员工作经验者优先;
对工作认真负责,服从管理安排;
月薪制两班倒,月休6天;
音响耳机修理员:2名,男/女高中以上学历,有从事修理音响耳机经验者优先;
两年音响电子厂工作经验者优先;
会看电线图,能独立维修音响耳机;
能吃苦耐劳,对工作细心负责服从安排;
深圳市同创新佳科技有限公司
电子工程师:1名,男/女要求:25-45岁,男,大专,通信、电子工程专业,五年以上工作经验,熟悉射频电路设计,有RFID产品开发经验优先;熟悉单片机开发软件平台,使用C语言开发嵌入式程序;熟练使用Protel 99 或PADS POWER PCB设计工具;有CCD/CMOS图象采集产品设计经验优先。;
结构PE工程师:1名,男/女要求:22-38岁,大专以上学历,机电专业,二年以上相关工作经验,具有品质异常分析,熟悉五金产品,作业指导书编写等。;
软件工程师:1名,男/女要求:25-40岁,大专以上学历,计算机专业毕业,二年以上软件项目实施工作经验;熟练掌握 SQL Server 数据库管理及SQL 算法;熟练掌握开发工具:ASP.net/ C#.net/ Vb.net;了解HTML、JAVA等常用前端网页设计技术。;
产品工程师:1名,男/女要求:25-40岁,大专以上学历,电子类专业毕业,有三年以上工作经验,有新产品的需求编写;规划产品的构架;编写产品的规范经验和有品质经验者优先考虑,工作认真刻苦,领悟能力强。;
结构助理工程师:1名,男/女要求:大专以上学历 ,机电专业,熟练应用设计软件,以上产品结构设计实践工作经验。;
IT1名,男/女 要求:大专学历,计算机或电子应用专业,三年以上办公设备、网络、ERP系统培训及维护实践工作经验;
区域经理:4名,男/女要求:男女不限,25-35岁,高中以上学历,一年以上区域销售市场开拓、
维护、管理工作经验,有较强学习能力、沟通协调能力及较强团队合作精
神。(可接收应届生)
售后服务:3名,男/女要求:28-35岁,男性,高中以上学历,有一年以上售后维护工作经验均可,熟悉电脑操作,抗压、沟通能力要强,能适应出差。(应届生均可);
业务跟单:2名,男/女要求:女性,20-35岁,中专以上学历,一年以上市场跟单工作经验, 能熟练操作ERP系统,有良好的沟通能力。;
电子助理工程师:1名,男/女要求:20-30岁,大专以上学历,应用电子技术专业毕业,熟练运用Protel99、Power PCB等画板软件,熟悉模/电基本电路,样板焊接、产品测试,会使用基本的测试仪器及工具。;
网络推广:1名,男/女要求:20-35岁,男女不限,有二年以上网络推广、软文写作能力经验;熟练运用办公软件、PS;负责公司网站、微信公众号、微博等媒体的网络推广;对信息的收集整理分类与分析;软文的编辑与发布等相关工作。;
IQC、QC组长:2名,男/女要求:男女不限,25-40岁,二年以上品质相关管控工作经验及相关专业
知识。
品质质检员多名(IQC、QC、QA):多名,男/女 要求:会使用检测工具,工作细心,品质意识强,心太端正,服从工作安排。;
测试员:1名,男/女要求:二年以上电子、五金、塑胶产品、QE技术员相关工作经验。;
操作工多名(压铸、冲压、焊锡、自动车床):多名,男/女要求:20-50岁,男女不限,一年以上工作经验。;
仓管员:2名,男/女要求:男性,18-35岁,中专以上学历,一年以上仓管工作经验, 能吃苦耐劳;
帐务员:1名,男/女要求:女性,18-40岁,电脑操作熟练,有ERP系统操作、会计专业优先考
虑,工作认真仔细,能吃苦耐劳。
电子维修员:2名,男/女要求:20-30岁,大专以上学历,应用电子技术专业毕业,熟悉基本电路,样板焊接、产品测试,会使用基本的测试仪器及工具。;
SMT师傅:1名,男/女;
QA组长:多名,男/女;
国有控股-深圳市国显科技有限公司
LCM结构工程师:3名,男/女1、本科学历,英语四级,理工类专业;2、3年以上工作经验,有LCM结构设计经验,有跟进大客户经验、英语良好者优先;3、能独立完成整套LCM、BL的评估、选材、设计;4、熟练操作2D、3D绘图软件;5、具备良好的抗压能力、沟通能力;
LCM电子工程师:2名,男/女1、大专及以上学历,英语读写能力好;2、3年以上模组行业电子部分设计经验,懂模,数电,能熟练使用AD,protel,pads等EDA软件做原理图和layout设计;3、能熟练使用万用表,示波器,烙铁等工具进行样品调试能力,熟悉C语言,会使用ARM,FPGA等平台调试测试程序;
项目经理:1名,男/女1、大专及以上学历,电子、光电、机械设计相关专业;2、三年以上项目管理经验,最好有LCM行业的工作经验;3、良好的沟通组织协调能力,能推动问题解决,工作积极主动服从领导安排;4、英语能力较好者优先;
客服工程师:2名,男/女1、大专及以上学历,英语四级,理工科相关专业;2、3年以上工作经验,熟悉LCM制程,熟悉8D流程、QC七大手法等品保相关工作;3、能独立处理客户异常,有较强沟通能力、抗压能力,能适应长期或短期出差;
销售工程师:1名,男/女1、大专及以上学历,电子信息相关专业,英语四级及以上;2、1年以上工作经验,有TP、LCM 相关行业销售经验者优先;3、工作认真,具有良好的沟通能力,英语口语流利者优先,;
PMC专员:2名,男/女1、大专以上学历,2年以上大型制造业PMC工作经验;2、具备较强的计划、协调、沟通能力;3、熟练操作office软件,具备较强的责任心和抗压能力;
人力资源专员:1名,男/女1、大专及以上学历,专业不限;2、1年以上人事专员工作经验,熟悉考勤处理及相关人事工作;3、熟悉电脑办公软件,熟悉考勤系统;4、工作认真细心,负责感强,执行力强;
高级招聘专员:1名,男/女1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上招聘工作经验,熟悉职员及普工招聘流程,能有效管控招聘风险,统筹招聘工作,有企业文化建设相关经验者优先;3、熟悉电脑办公软件,工作认真细心,负责感强,执行力强;
生产主管(LCM):1名,男/女1、高中专及以上上学历;2、具有五年以上LCM行业经验,熟悉LCM生产流程及工艺;3、具有良好的管理能力;4、熟悉常用办公软件;
TP前段生产主管:1名,男/女1、高中或中专及以上学历;2、5年以上TP前段工作经验,熟悉印刷、镭射激光、大张贴合工艺;
IE工程师:1名,男/女1、大专及以上学历,工程工业专业优先;2、2年以上同行业工作经验,熟悉LCM工艺流程;3、标准工时制定,有专案改善、精益生产方面的经验;自动化导入,对智能工厂,生产有一定的了解;4、熟悉CAD画图,会工厂Layout;
环保工程师:1名,男/女1、大专及以上学历;2、熟悉QC080000、ISO050001、ISO027001等体系推行与维护工作;3、英语六级以上,有电子厂环保体系工作经验者优先;4、为人诚信、责任性心强、抗压能力强,具有良好的沟通能力,工作积极主动;
网络工程师:1名,男/女1、大专及以上学历,计算机相关专业;2、具备两年以上网络及电脑维护的技术支持工作经验,熟悉数据库的操作;3、能及时处理公司的电脑、打印机、打标机等软件方面出现的异常,对公司新的网络架设有独立完成的能力;4、有专研精神,同时具备较强的分析和理解能力,以及较强的工作责任心和执行力;
电工:1名,男/女1、初中以上学历,持有电工证,并持有电焊证优先;2、具备中级或以上维修电工专业知识,熟知安全规范和操作规范;3、熟悉电路的基本维护,能够对中央空调设备进行日常操作及保养维护
以上岗位,一经录用,待遇从优!
福利待遇:1.每周上班40小时制;2.公司购买五险一金和大病医疗保险等综合保险;3.提供良好的发展平台和晋升空间,以及多项培训机会;4.符合条件者可申请调深圳户口;5.工作满一年以上享受带薪年假;6.节假日有礼品发放,不定期举行各项文体活动,如:员工生日晚会、演讲比赛、运动会、春节晚会等;7.公司内设有篮球、羽毛球、乒乓球、卡拉OK室、图书室等康乐设施场所;8.公司设有党支部、工会、女职工委员会、团支部等组织,可接纳和发展党组织成员及开展相对应的活动
普工:200名,男/女招聘标准:1、普工200人(开机、组装,包装,贴膜,点胶,电测、贴片等岗位)2、要求:18-38周岁,初中及以上学历;男女不限,身心健康,无大面积纹身,无犯罪记录,能穿无尘服等。 薪资待遇:严格按照劳动法计算工资;1、薪资制度:计时、计件、长白班、两班倒;2、计时底薪2130元,按劳动法计算加班工资,月综合工资4000--6000元。3、绩效奖金:每月0-200元/月(根据表现定)4、夜班补贴:15元/天,并有免费宵夜提供。5、年度全勤奖800元,年度优秀员工1000元;6、工龄奖:每满一年增加50元/月,工龄奖上限200元/月。地点:(老厂)深圳市龙岗区坪地街道坪东社区同富路9号(美之高对面);
OPPO手机-广东欧珀移动通信有限公司
生产组长:10名,男/女地点:东莞 长安总部                   学历:全日制本科/专科
岗位职责:
1、对工作认真负责
2、性格乐观开朗,有良好的心理素质及道德修养
3、具有较好的沟通协调能力
4、有一定吃苦耐劳及抗压能力
5、能够适应白夜班工作模式
任职要求:
1、生产现场管理;
2、产能、品质及效率提升,控制生产坏;
3、物料的有效管理;
4、团队的持续建设;
5、环境、职业健康安全的推行和执行
生产技术员:10名,男/女地点:东莞 长安总部              学历:全日制本科/专科
岗位职责:
1、电气设备异常处理与维护;
2、非标类电气设备调试与保养;
3、自动化设备和工装夹具装配。
任职要求:
1、 熟悉各类低压电气元件,对PLC、伺服、气动有一定了解
2、 熟悉产品生产流程
3、 掌握物料运作相关知识
4、 熟悉车间运转流程有良好的意识、环保意识、职业健康安全意识和守法意识
5、 具有良好的沟通协调能力与执行力、具有强烈的品质意识与责任心、具有较强的技术能力
客服代表:5名,男/女 地点:东莞 长安总部                学历:全日制本科/专科
岗位职责:
1、处理用户对于手机相关问题的咨询与投诉,对用户使用及维修体验进行回访   
2、对于呼叫中心相关运营指标(满意度、接听率)进行监控并改善     
3、跟进呼叫中心各项目实施,并撰写相关可行性及改善报告
任职要求:
1、普通话标准,较强的沟通交流能力     
2、熟练使用电脑,会使用Office软件     
3、学习能力强,耐心、细致,了解一定的电话礼仪知识     
4、吃苦耐劳,能够适应一定的倒班工作
手机软件测试员:10名,男/女地点:东莞 长安总部          学历:全日制本科/专科
岗位职责:
1、根据产品规范编写测试计划,设计测试数据和测试用例;
2、实施软件测试,并对软件问题进行跟踪分析和输出报告,推动测试中发现问题及时合理地解决;
3、完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的功能、性能及其他方面的测试负责;
4、提出对软件的进一步改进的要求并评估改进方案是否合理。
任职要求:
1、工作积极主动,有强烈的责任心,良好的沟通能力;
2、热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;
3、有较强的逻辑分析能力和学习能力,具备较强的总结能力;
4、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神
信利(惠州)智能显示有限公司
设备操作员、PQC、IQC、OQC、模组检测员:多名,男/女应聘条件:男女不限, 中专或以上学历,能适应上夜班。试用期及转正后综合月收入:试用期1-6个月:综合月收入:3800--4400元。转正后:综合月收入:4000--5400元
社会福利:工龄奖励:满一年奖200元/月;满二年奖300元/月;满三年及以上奖400元/月。住宿:提供双人间宿舍,宿舍配置床、桌、衣柜、空调、热水器、有线电视和网线接头等基本设施,设有阳台和独立洗手间(住宿、水电、有线电视和网络费自理);夜班补贴:每晚约40元,即0点后每小时补贴5元,第二天早上还有5元的早餐补贴。伙食补贴:每个工作日补贴17元。晋升机制:长期坚持内部提拔为主,晋升方向如下。管理晋升方向:领班→组长→科长/生产主管→经理.技术晋升方向:调机员→技术员→工程师→科长→经理;
深圳市欣点通科技有限公司
美工:1名,男/女,22-35岁男女不限,(4500-7500),1、艺术设计或广告相关专业,专科以上学历,有淘宝经验者优先;2、熟练掌握办公软件和Photoshop、CorelDraw、Illustrator、Indesign、Dreamwaver、flash等;3、网页设计与制作工作两年以上者优先,有较好的沟通表达能力;4、富有创造力,具备良好的设计理念,对不同行业设计的色彩认知及风格把握能力;5、富有责任心、进取心、注重团队合作;6、思维敏捷,善于沟通和表达;
软件工程师:1名,男,25-38岁(6000以上)1、计算机相关专业背景,专科以上学历;2、熟悉数据库编程,精通数据库应用(ORACLE/MYSQL/SQLSERVER等);3、熟悉Oracle数据库并对PL/SQL语言有一定经验;4、熟练掌握.NETFramework(C#)或者DELPHI开发,能开发C/S和B/S构架的应用程序;5、做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力;
QC/QA多名,女有一年电子厂经验,有过电子原材料检验,待遇面议,4000元起;
电子维修员:2名,男有过电子厂维修经验,能看懂原理图,4000-4500元;
深圳市柔宇科技有限公司
领班/技术员/员工:多名,男/女专业要求:高中/中专/大专学历,专业不限,;
任职要求:1、男女不限,年龄18-30岁;
2、有制造企业2年以上工作经验,显示屏制造行业经验优先;
3、稳定性强、心态积极向上,肯学习,有上进心,吃苦耐劳,能接受无尘服工作环境,能接受轮班;
主要工作内容:机台状态切换,异常片处理,站点生产作业
【薪酬福利】基本薪资+加班费+岗位工资+绩效工资+社会保险+夜班津贴+住宿(空调、热水等)+餐费补贴;公司提供完备的薪酬结构,综合月薪:4000-6000。【培训及发展】新员工入职培训、专业技术培训、设备基础知识培训、安全培训等丰富的培训课程。【员工晋升】公司处于高速发展,员工晋升通道宽广,只要有梦想肯努力,每位员工都享有晋升机会;
深圳南方中集东部物流装备制造有限公司
焊工:男/女,165CM以上,1、男性,年龄在18-40周岁之间,正式工;2、有集装箱焊接工作经验,持有焊工证者优先;3、身高165以上,双眼裸视0.8(或对应4.9)以上,体质好,能吃苦,无职业健康问题;4、有意者持本人二代身份证,进行公司面试、体检,体检合格后,符合要求者即可办理入职手续。工作时间:实行两班倒工作制,11.33小时/出勤天。薪资待遇:转正后月工资税前约:¥7000-8000元/月;
维修电工与维修钳工:多名,男,20-40岁1、男/2、年龄:20-40岁,;3、工作经验:2年以上;4、操作证:电工要求有操作证,钳工不限;5、技术等级 :中级以上;6、维修电工要求熟悉电气自动控制系统、熟悉三菱或西门子PIC、熟悉富士或西门子变频器,熟悉电子线路优先录用;7、维修钳工要求熟悉机械原理、具备机械基础知识,熟悉液压原理及控制,对冲、剪、压设备有工作经验或有焊工证优先录用;8、维修电工和维修钳工要求会电脑录入操作;9、工厂安排面试和实操考试,考试合格者方能进入。工作时间:实行两班倒工作制,11.33小时/出勤天。薪资待遇:转正后月工资税前约:¥8000-9000元/月;
油漆工、打砂工:男/女,165CM以上,男,165CM以上,18-40岁,体质好。须接受焊接技术培训,吃苦耐劳。有行业相同经验者优先。工作内容:打砂工针对集装箱整箱打砂工序,使用手工砂枪进行手工抛丸打砂作业;喷漆工针对集装箱水性涂料喷涂工序,使用手工喷枪进行手工喷涂作业。工作时间:实行两班倒工作制,11.33小时/出勤天。薪资待遇:转正后月工资税前约:¥7000-8000元/月;
普工:男/女男,165CM以上,18-40岁,体质好。须接受相关技术培训,吃苦耐劳。工作时间:实行两班倒工作制,11.33小时/出勤天。薪资待遇:转正后月工资税前约:¥6000-7000元/月;
仓管员:多名,男,大专或以上学历,20-40岁男,大专或以上学历,20-40岁,物流或财会专业,1年以上工作经验;要求:熟悉ERP、office操作,熟悉仓库管理物流流程,责任心强,吃苦耐劳。薪资待遇: 转正后月工资税前约:¥5500-6500元/月;
堆高车司机:多名,男,中专或以上学历,35岁以下男,中专或以上学历,35岁以下,身体健康,要求有堆高车《特种作业操作证》,能吃苦耐劳,有集装箱堆高车司机工作经验优先。薪资待遇: ¥7500-8500元/月;
叉车司机:多名,男/女,男,中专或以上学历,35岁以下,身体健康;从业资格证,熟练林德叉车驾驶,进行物料运卸,熟悉叉车的维护与保养,踏实,认真,吃苦耐劳。薪资待遇: 转正后月工资税前约:¥6000-7000元/月;
闸口:多名,男/女男,中专或以上学历,30岁以下,身体健康,计算机操作熟练,责任心强,吃苦耐劳。薪资待遇:转正后月工资税前约:¥4800-5500元/月
试用期一到三个月,试用期工资不低于转正后工资的百分之八十,绩效优秀者可提前转正。
福利待遇
1、住宿安排:免费提供宿舍,水电费按实际分摊数额在工资中代扣。2、伙食安排:在公司内部食堂就餐,便捷卫生,按饭菜种类自行充值购买,员工享有¥ 9元/出勤天的用餐补助。3、入职体检、每年体检均免费。4、所有员工均享有国家各项法定福利;
深圳市鸿宇特电子有限公司
副总经理助理:1名,男/女男女不限,28-38岁,本科以上学历, 8年以上电子厂全盘管理工作经验,熟悉通讯、网络类电子产品的生产制造流程,对精益生产模式和ISO9001质量体系较深了解;良好的沟通协调和团队管理能力;具有强烈的责任心、事业心;具备独立解决问题能力及很强的抗压能力,能全身心投入工作者;有连接器行业工作经验者优先;
资材部主管:1名,男/女男女不限,25-38岁,大专以上学历,5年以上工作经验,3以上电子厂同等职位工作经验;熟悉仓库管理及ERP系统运作流程;熟悉资材部各项工作并策划推行,较强的组织、协调和处理分析问题的能力;能承担压力;
管理部副主管:1名,男/女男女不限,25-38岁,大专以上学历,三年以上同等工作经验,熟悉行政人事管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
自动化生产副主管:1名,男/女男女不限,25-38岁,大专以上学历,5年以上工作经验,3年以上电子类自动化车间现场管理经验,熟悉自动化设备操作与保养,熟悉ISO9001质量管理体系,较强的组织、协调和处理分析问题的能力;能承担压力;有连接器自动化车间工作经验者优先;
品管部副主管:1名,男/女男女不限,25-38岁,大专以上学历,5年以上工作经验,3年以上电子厂品管主管工作经验,熟悉ISO9001/ ISO14001和OHSAS18001三体系,并有相关实战经验;较强的组织、协调和处理分析问题的能力;能承担压力;有连接器自动化车间工作经验者优先;
ISO文控专员:1名,男/女男女不限,大专以上学历,熟悉ISO9001/ISO14001和OHSAS18001三体系,并有相关实战经验;熟练使用Office办公软件;有相关内审员资格证书; 有较强的组织,协调和沟通能力,责任心强;
资材部文员:1名,男/女女,22-35岁,中专以上学历,电脑操作熟练,熟悉仓库管理及ERP系统运作流程;做事踏实、认真,能承担压力;
仓库组长:1名,男/女22-35岁,高中以上文化,电脑操作熟练,熟悉仓库管理及ERP系统运作流程;做事踏实、认真,能承担压力;
成本会计:1名,男/女女,22-35岁,中专以上学历,持会计资格证,2年以上电子类制造业成本核算工作经验,熟悉办公软件和ERP,良好的职业道德和抗压能力;
业务跟单:2名,男/女女,22-35岁,大专以上学,2年以上电子厂跟单经验,沟通能力强,有一定的英语基础;
产品工程师:2名,男/女男,25-35岁,大专以上学历,熟练运用CAD、PROE绘图软件;有3年或以上电子连接器产品开发设计经验;有较强的产品异常分析与解决能力者;
工程文员:1名,男/女男女不限,22-32岁,大专以上学历,设计与制造相关专业优先,熟练使用EXCEL、WORD等办公软件,熟练CAD等制图软件优先,工作认真负责;
自动化生产组长:3名,男/女男女不限,22-35岁,高中及以上学历,2年以上电子类自动化车间现场管理经验,熟悉自动化设备操作与保养,有连接器自动化车间工作经验者优先;
自动机维修技术员:3名,男/女男女不限,22-35岁,高中以上学历,两年以上电子类装配自动机维修、调试经验,会操作磨床、铣床;
生产组长:2名,男/女男女不限,22-35岁,高中及以上学历,2年以上电子类装配车间现场管理经验,有连接器自动化车间工作经验者优先;
车间统计员:2名,男/女男女不限,22-35岁,高中及以上学历,熟练操作电脑,对数据敏感,具有数据分析能力,能制作完成车间数据报表;工作踏实、认真负责,有责任心;
注塑组长:2名,男/女男,22-35岁,高中及以上学历,2年以上电子类注塑车间现场管理经验,熟练中台注塑机调试、维护技术;熟悉产品调试和注塑机维护;
QE工程师:2名,男/女男,22-35岁,大专以上学历,1年以上连接器行业工作经验,熟悉品质各种控制方法,对来料、制程、客诉异常处理娴熟,沟通能力强;
QC组长:2名,男/女男女不限,22-35岁,高中以上文化,2年以上品质管理工作经验,熟悉品质各种控制方法,沟通能力强,有连接器行业工作经验优先;
品管文员:1名,男/女女,22-35岁,中专以上文化,电脑操作熟练,有工厂文员经验,工作踏实、认真,能承受压力;
实验室测试员:1名,男/女男女不限,22-35岁,高中以上文化,能熟练操作各种测试仪器和电子类产品信赖性测试项目,有仪器校验资格证书者优先;
尺寸测量员:2名,男/女男女不限,高中学历,有无工作经验均可,工作态度端正,积极学习者,抗压能力强;
QC6名,男/女男女不限,18-32岁,高中学历,能识图,会使用各种量测工具,能适应夜班;
塑模设计工程师:1名,男/女男,25-38岁,高中学历,三年以上同行模具设计工作经验,熟悉连接器类塑胶模具生产工艺,能独立设计塑胶模具(含排样、工艺性评估),会使用绘图软件及办公软件,工作务实、性格开朗,善于沟通;
冲模设计工程师:1名,男/女男,25-38岁,高中学历,三年以上同行模具设计工作经验,熟悉连接器类冲压模具生产工艺(端子模、外壳模),能独立设计冲压模具(含排样、工艺性评估),会使用绘图软件及办公软件,工作务实、性格开朗,善于沟通;
磨床技工:2名,男/女男,22-38岁,高中学历,三年以上加工五金、塑胶模具工作经验;
冲模钳工:2名,男/女男,22-38岁,高中学历,二年以上冲压模具维修工作经验,熟悉连接器类模具结构及加工工艺,具备冲压模具维修及改善能力,能独立组/试新模,工作务实,性格开朗;
塑模钳工:2名,男/女男,22-38岁,高中学历,二年以上塑胶模具维修工作经验,熟悉连接器类模具结构及加工工艺,具备塑胶模具维修及改善能力,能独立组/试新模,工作务实,性格开朗;
仓管员:2名,男/女男,高中学历,一年以上仓管员工作经验,熟悉收、发、存操作流程,能吃苦耐劳;
冲压操作员:3名,男/女男,20-35岁,身体健康,能吃苦,无不良嗜好,服从管理;
车间普工:30名,男/女男女不限,18-35岁,身体健康,能吃苦,无不良嗜好,服从管理;
事程序;做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;配合其他部门做好员工的思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;负责对公司后勤事务的督导管理(电工、饭堂、司机、宿舍);以优质的服务确保公司的正常运营;,包吃住,五险一金;
财务会计:1名,男/女,大专或以上学历,1年以上工作经验会计师资格证,1年以上大中型制造企业财务工作经历;熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程;,;
销售助理:2名,男/女,中专或以上学历,20-30,1年以上工作经验要求:20-30岁,有一年以上电子或电器类销售经验,熟悉电脑办公软件;勤快,有责任心,能配合本部门人员完成工作;沟通协调能力强;,包吃住,五险一金;
ISO专员:1名,男/女,大专或以上学历,25-38,1年以上工作经验熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001等系统;具有内审员资格证书,;
采购员:3名,男/女,中专或以上学历,20-35,1年以上工作经验35岁以下,中专以上学历;1年以上电子采购经验;熟悉电子或五金类采购;;
QE工程师:1名,男/女,大专或以上学历,20-40,1年以上工作经验负责制定各工序检验规范,品质异常处理,样板的确认和客退客诉的处理;;
技术员:1名,男,1年以上工作经验负责现场所有注塑机及辅助设备的维护,维修及保养工作;服从领导安排,;
出纳:1名,男/女,中专或以上学历,2,2年以上工作经验负责所有银行往来业务;费用报销,个税申报;日,月报表的编制做到日清日结;,;
采购工程师:1名,男/女,大专或以上学历,25-40,2年以上工作经验采购类或机电类专业,3-5年资源开发经验(熟悉五金,电子),熟悉ERP系统,能对各种物料进行成本分析,沟通能力强,能吃苦耐劳,;
皮套样板师傅:1名,男/女,20-45,2年以上工作经验懂各种皮料、会制板,打样,车缝,;
高叉车司机:1名,男,20-45,2年以上工作经验有叉车证,熟悉林德高叉车操作,两年以上相关工作经验,;
仓管:1名,男/女,20-40,1年以上工作经验负责电子仓库电子料外发加工及小件电子料,;
物料员:1名,男,20-42,1年以上工作经验有仓库工作经验,服从管理,;
1多名,男/女;
深圳市家乐士净水科技有限公司
营销总监:男/女大专以上学历,15年以上市场营销工作经验,在家电行业任职同岗位5年以上,对该领域发展有深刻理解,有效带领团队完成月绩;
区域销售经理:男/女家电或厨卫行业任职同岗位5年以上,熟悉大区的销售市场情况,有代理商管理及辅导经验;
招商专员:男/女年龄22-28岁,男女不限,有2年以上的销售经验,口齿清晰,有强烈的事业心与责任心,有挑战高薪的欲望;跟进公司网络平台分配的客户,邀约客户来厂考察签订合同,通过电话,网络,微信营销方式,寻找有加盟意向的代理商,熟悉办公软件;
销售工程师:男/女有一定的净水工程的经验(学校、医院、大型企业饮用水等方案),要求会写净水工程方案,懂得净水工程一些基本技术,公关能力强;
直销专员:男/女对微商、直销有一定了解并认可,有净水/保险/直销/家电销售经验者优先!合作方式采取利润分成的形式,如果对净水器行业很感兴趣,有一定的客户资源,可兼职;
B2B业务经理:男/女大专及以上学历,2年B2B营销经验,熟练操作阿里巴巴,熟悉产品推广,有家电或净水行业销售经验;
B2B业务员:男/女2年销售经验,懂阿里巴巴流程,具有一定的谈判能力,家电或净水行业经验优先考虑;
OEM销售专员:男/女净水行业或者家电、厨卫行业经验2年以上,熟悉了解OEM项目管理方面的知识,能够制定项目计划,控制项目成本,良好的沟通谈判和团队能力,学习能力强;
外贸业务员:男/女具备良好的沟通能力,商务英语、国际经济与贸易等相关专业优先。有1年以上亚马逊外贸销售工作经验;
网络推广:男/女熟悉SEO推广,有2年以上相关工作经验;懂基本的网页编程,掌握网站内部优化,外部优化的常用方法,有成功的网站优化案例或互联网电商行业工作经验者优先;
文案策划:男/女新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业,大学本科以上学历;1年以上市场营销、文案策划工作经验,有整合推广成功案例者优先;对品牌及网络营销有较深理解;
物控部经理:男/女大专以上学历,有制造型企业物控管理8年以上(其中部门主管5年以上)工作经验;精通物控管理,熟悉ERP和MES系统,了解质量管理体系;
品质总监:男/女大专以上学历,生物工程类专业优先,有净水机产品质量管控工作经验者优先;熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等体系程序及作业流程运行;
SQE工程师:男/女专科以上学历,机械或电子专业,供应商品质管理岗位3年以上工作经验,非常熟悉QC七大手法、8DReport, 及其运用。熟悉五金、塑胶、电子件的工艺流程、管控重点、及常见不良的处理(特别是塑胶件);
PE工程师:男/女负责产品优化、改良的实施与落地工作;3年以上产品优化、改良等相关工作经验;熟练使用PRO/E 3D软件优化改良产品图纸;
结构工程师:男/女30-45岁,专科以上学历,懂模具结构,会ProE软件,熟悉开发流程,5年以上同岗位工作经验,有家电或净水行业经验优先考虑;
研发部文员:男/女大专学历,有工程或研发文员经验1年以上,熟悉研发流程,懂ERP操作;
前台文员:男/女20-30岁,身高158cm以上,形象气质佳,习惯性化淡妆,活泼开朗爱笑,有前台接待经验者优先考虑;
生产现场管理组长:男/女高中以上学历,3年以上生产现场管理经验,熟悉车间规范化管理,能运用QC七大工具、4M1E等工具;
DQE工程师:多名,男/女专科以上学历,一年以上净水领域同岗位经验,熟悉FMFA应用;制订产品验证方案,参与研发前期品质风险、设计、制程分析。;
微生物检验员:多名,男/女女,专科以上化学相关学历,从事微生物检验工作一年以上;车间微生物环境监测,及原料、成品微生物监测。;
质量监督员:多名,男/女专科以上学历,熟悉ISO17025质量管理体系,熟悉理化分析检测方法。;
会计:男/女大专以上学历,3年以上成本会计或总账会计经验,有国家高新技术企业申报及维护经验,有会计师证优先。4-6K
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