十月份未按新个税发放工资

蓝猪

      我们公司网新新思属于外包公司，有上千的员工，和其他外包公司一样向其他企业输送人力支援，在10月10日开始我们陆续收到公司发放的工资，到手发现还是按照3500的标准缴纳个税，经了解其他外包公司和我们外派所在的公司都是按新个税发放的工资，这让我们感觉到很不公平，和公司多次交涉，公司表示扣税无问题，有同事发现我们入职当月就申报个税（本人自己未核实），实际申报个税是要等到次月，导致本次公司申报个税如果按九月工资十月份申报就会有一个月的空窗期，所以公司本月工资还是按九月申报八月的工资，导致我们需要多缴纳个税，无法享受政策带来的优惠，请问这个事情需要怎么处理，如果公司自身的问题，且公司不愿处理，是否可以投诉，或投诉渠道是什么

涅磐石

如果是9月份发放工资的话，可以按照3500扣税，你们是10月10日发放的工资，应该按照5000扣税。可以打劳动部门电话投诉。

sz_you

投诉也没有用，因为公司十月份申报的是九月份个税，所以九月份还得按旧税率来执行。缴税系统就是这么设定的，公司财务人员又更改不了。如果是缴纳十月份个税，中间就会有一个月没有缴纳个税。

sz_you

说白了，不是按照发薪日计算，是以单位申报个税时间为准。

蓝猪

涅磐石1楼

如果是9月份发放工资的话，可以按照3500扣税，你们是10月10日发放的工资，应该按照5000扣税。可以打劳动部门电话投诉。

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打劳动局电话可以，他们会管吗，我也想打打看

蓝猪

sz_you1楼

说白了，不是按照发薪日计算，是以单位申报个税时间为准。

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和我们一样的其他外包公司都是按新个税的

我想上天

和楼主同一家公司，确实觉得公司做的不妥，和楼主占同一条线，共进退！

朗吉罗雅

请问楼主蓝猪有在吗？