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[社保] 深圳社保按最低工资买是否合法?

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发表于 2020-3-28 15:52 |显示全部楼层

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比如某个企业员工,每个月的工资6000,但是社保按2300最低档来购买,这个情况应该在现实很普遍,请问下,这个情况是否合法?

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发表于 2020-3-30 15:40 |显示全部楼层
你可以参考一下“深圳经济特区社会养老保险条例”中的第二章第十条。 其中有这样的文字“职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额” 。
不过好像多数企业只按最低工资标准作为缴费基数。

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发表于 2020-3-31 08:54 |显示全部楼层
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我的理解是社保不一定要买大多,但一定要够长。所以最底标准也没有关系。

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发表于 2020-3-31 09:35 |显示全部楼层
不合法。不告不理。

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发表于 2020-3-31 17:08 |显示全部楼层
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不合法。民不告官不究
你不怕麻烦就可以去告。
告 了老板肯定会炒你鱿鱼。

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发表于 2020-3-31 17:19 |显示全部楼层
不合法,你可以告,一告一个准,不过告的时候也是做好准备和公司88了

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政府不愿管,如果按照全额交社保,估计不少公司要关门了

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发表于 2020-4-1 11:53 |显示全部楼层
不单止社保, 住房公积金也是,就不明白有关部门明知有这些事但不见主动去纠正这些行为。 这些根据缴纳的金额一眼就可以发现了的, 难道是担心那些公司交不起吗?

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发表于 2020-4-1 13:02 |显示全部楼层
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我的理解是社保不一定要买大多,但一定要够长。所以最底标准也没有关系。

交社保的金额多少与缴期时间长短,直接关系到你退休金的多少。
有的人,一直按最低工资标准缴,就算缴40年,退休金都是垫底的。

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发表于 2020-4-2 17:14 |显示全部楼层
归根到底是社保缴纳比例过高。

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发表于 2020-4-5 19:02 |显示全部楼层
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这也是说不清楚的东西,应该听的装听不到,应该调查的不会去调查,我分析如下三点
1. 国家有法规,但是地方政府不一定彻底执行,为什么,怕企业承受不了跑路,结果会直接影响地方各种税收,所以装看不见听不到,别说检查了。
   (这当中是不是我们国家的税真的太重了,还有就是几十年来都是这样过的,政策只是一个方向)
2. 企业依照国家法规与不依照国家法规都能维持经营,或者打了一点折扣也行,那个老板愿意多缴费少赚钱,这当中私营企业普遍这样。
    (官商之间有时也是说不清楚)
3,一个普通员工你可以去投诉,劳动部门也会受理,这个过程需要时间,但是你还没有得到应有的赔偿可能已经给企业解雇了,或者做不下去了自己离职,至于赔偿慢慢等。
    ( 劳动部门只会受理,但是重来都不会检查,这就是现实)

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